面试为什么要做题

如何看待程序员面试让上机做编程题,这样的多吗?

据我所致，目前来讲上机编程的不是很多，毕竟，每个所使用的编程不同，有的的也比较具有保密性，没办法直接考程序员的实际能力，只能通过一些算法测试，或者是什么测试，来简单的排除掉那些搬运的人。所以上机测试的效果并不是特别好，一般的都会选择用笔试的方式。 我遇到过不少笔试的，上机的从来没有遇到过。

有的会，有的不会，大部分都是笔试题中有编程题，有的还会让你上机写代码，总体看，让写大段上机代码的很少。没什么影响，会就给你加分，不会没关系。211，985院校毕业，不是的话，希望就渺茫了。

面试形式单一：面试过程中，会让面试者做题，这种方式虽然在一定程度上能考察面试者的专业技能，但过于依赖做题可能会忽略面试者的其他能力，如沟通能力、团队协作能力等。

第一， 能做上的人真的不多。所谓程序员，方向很广的，前端、后端、UI、架构等等，不同的岗位研究的方向不同；做不同的产品，用到的语言可能也不尽相同。用做题来衡量一个人的水平这件事，本身就不是很可行。明明是擅长数据库的从业者面试者，硬是要做一套Java的试题，是很为难的。

HR观点：面试官（HR）认为，在笔试过程中上网搜索答是一种作弊行为，这种行为暴露了求职者的人品问题。面试官进一步表示，在考虑是否让业务继续面试该求职者时，这一行为将成为重要的考量因素。

合理看待 提升自我：虽然面试题目与实际工作存在差异，但面试过程中的挑战和锻炼对于提升个人能力和技术水平仍然具有重要意义。通过不断学习和实践，程序员可以逐渐提高自己的综合能力，以更好地应对工作中的各种挑战。

公务员面试的相关问题?

自信微笑是前提。爱默生说过：自信是成功的第一秘诀。有信心的人可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。考场上部分考生会因为过度紧张表现不自信，当你在面试的考场上能大方从容、精神十足的站在考官面前，考官也会被你的魅力感染，那么你就有可能成为考场的传奇。

公务员面试一般会问到以下几类问题： 时热点类问题 这类问题会紧跟时事策、发展趋势，以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的，考察考生的综合分析能力。 哲理思辨类问题 以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材，考察考生的联想分析能力。

在年公务员面试中，考官的问题主要可以分为以下五大类：工作关系处理 问题描述：这类题目通常涉及考生如何在工作中与、同事以及群众建立良好的关系，处理工作中的矛盾和冲突。考察点：主要考察考生的沟通协调能力、团队合作精神以及处理复杂人际关系的能力。