事业单位改革对当兵的有什么政策

事业单位改革涉及我国事业单位的管理体制、运行机制和人事制度等方面的改革。对于当兵的士兵来说，事业单位改革可能会带来以下几方面的政策影响：

1. 退役士兵安置：改革可能会对退役士兵的安置政策进行调整，提高退役士兵的安置质量。例如，可能会加大对退役士兵就业创业的扶持力度，提供更多就业信息和培训机会。

2. 优待政策：改革可能会进一步完善对退役士兵的优待政策，包括教育、医疗、住房等方面。如提高退役士兵的优待标准，扩大优待范围等。

3. 军地协作：改革可能会加强军地协作，推动军民融合发展。这有助于退役士兵更好地适应社会，提高其就业竞争力。

4. 退役士兵培训：改革可能会加大对退役士兵的培训力度，提高其职业技能和综合素质。如提供职业技能培训、创业培训等。

5. 退役士兵安置机构改革：改革可能会对退役士兵安置机构进行调整，提高其工作效率和服务水平。例如，简化安置程序，缩短安置周期等。

以上内容仅为根据事业单位改革可能带来的影响进行的推测，具体政策还需以国家和地方政府发布的正式文件为准。以下是一些可能涉及的具体政策：

1. 退役士兵就业创业扶持政策：如提供就业指导、创业培训、税收优惠等。

2. 退役士兵教育优待政策：如优先录取、学费减免、助学金等。

3. 退役士兵医疗优待政策：如优先挂号、住院、医疗费用减免等。

4. 退役士兵住房优待政策：如优先保障住房、提供住房补贴等。

5. 退役士兵培训政策：如提供职业技能培训、创业培训等。

请以国家和地方政府发布的正式文件为准，了解最新的政策信息。