社保多少岁可以领

关于社保养老金领取年龄，需结合缴费年限、退休年龄及政策调整综合分析，具体规则如下：

一、法定退休年龄标准

1. 普通职工：
   • 男性统一为 60周岁；
   • 女性区分身份：女干部55周岁，女工人50周岁。
   • 灵活就业人员（个体参保）：男性60周岁，女性55周岁。
2. 特殊工种或身体条件：
   • 从事井下、高空、高温等特殊工种者，退休年龄可提前至 男55周岁、女45周岁；
   • 完全丧失劳动能力者，可申请提前退休（男50周岁、女45周岁）。

二、养老金领取条件

1. 最低缴费年限：需累计缴纳养老保险 满15年。部分地区允许补缴，但需符合当地政策。
2. 退休年龄与缴费年限需同时满足：即使缴费满15年，未达退休年龄仍无法领取；反之，达到退休年龄但缴费不足15年可补缴或转城乡居民养老保险。

三、特殊政策与调整趋势

1. 延迟退休：目前政策尚未全国统一实施，但部分讨论方案拟将退休年龄逐步调整至 65周岁（男女统一）。
2. 地方性差异：例如非深户在深圳参保，若累计缴费满15年且在深圳实际缴费满10年，可在当地领取养老金。
3. 女性退休年龄细化：具有高级职称的女性专业技术人员可自愿选择55岁或延迟至60岁退休。

四、注意事项

• 领取时间：退休手续办结后，养老金一般次月开始发放。
• 提前支取限制：仅限出国定居或死亡情形可提取个人账户余额。
• 政策更新：建议关注官方渠道，及时了解退休年龄调整、缴费规则变化等。

综上，当前我国社保养老金领取年龄以性别、身份、工种等为划分依据，同时需满足缴费年限要求。未来可能受延迟退休政策影响，建议提前规划缴费和退休安排。更多细节可参考等来源。