当了管理人员后感觉整天在打杂，很正常吗

作为管理人员，确实可能会感到需要处理大量琐碎的事务，这是因为管理岗位往往需要协调不同部门、不同员工的工作，确保组织的日常运作顺利进行。以下是一些关于这种情况的思考：

1. 职责范围：管理人员的工作范围通常包括计划、组织、领导、控制等，这自然包括了处理日常事务。这些事务可能是必要的，以确保组织的正常运作。

2. 成长与发展：刚开始担任管理职位时，处理琐碎事务是学习过程的一部分。随着经验的积累，你会逐渐学会如何更有效地管理时间和资源。

3. 团队协作：作为管理者，你需要确保团队成员能够专注于自己的核心工作，而自己则处理那些需要协调或监督的事务。

4. 管理技巧：提高管理技巧，比如时间管理、任务分配、决策制定等，可以帮助你更好地处理琐碎事务。

5. 角色转变：从执行者到管理者的角色转变可能需要一段时间来适应。随着你逐渐适应这一新角色，你会发现如何更高效地处理日常事务。

6. 职业发展：在管理岗位上，处理琐碎事务是不可避免的。然而，随着职位的提升，你将更多地专注于战略规划和决策制定。

如果感到压力过大，以下是一些建议：

设定优先级：明确哪些任务最重要，优先处理。

合理分配任务：将一些可以委派的任务分配给合适的团队成员。

寻求支持：与同事或上级沟通，寻求帮助或建议。

时间管理：学会合理安排时间，确保有足够的时间处理重要事务。

持续学习：通过培训、阅读等方式提升自己的管理技能。

虽然作为管理人员处理琐碎事务是正常的，但通过不断学习和实践，你可以更好地管理这些事务，提高工作效率。