河南省定向选调是什么意思

河南省定向选调是指河南省为了吸引和选拔优秀毕业生到基层工作，特别是到农村、基层和艰苦地区工作，实施的一种特殊的公务员选拔制度。这种选调制度通常针对的是即将毕业的本科生、研究生等，特别是那些来自全国各高校的优秀毕业生。

具体来说，河南省定向选调有以下特点：

1. 定向性：选调生主要被安排到农村、基层和艰苦地区工作，目的是为了充实这些地区的人才队伍，推动当地经济社会发展。

2. 优秀性：选调生选拔对象通常是品学兼优、综合素质高的毕业生，他们在学习、科研、社会实践等方面表现突出。

3. 专业性：选调生通常具有与选调岗位相对应的专业背景，以便更好地适应工作需要。

4. 长期性：选调生一旦被选中，通常需要在基层工作一定年限，一般为5年左右。

通过这种选调制度，河南省旨在培养一支忠诚于党的事业、具有较强基层工作经验的公务员队伍，为当地经济社会发展提供人才支持。