以前的公休能休吗

关于公休是否能休，这通常取决于您所在单位的具体规定以及国家的相关法律法规。以下是一些可能的情况：

1. 国家法定节假日：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家法定节假日是法定的休息日，员工在这些日子里应当休息。

2. 带薪年休假：根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的职工可以享受带薪年休假。

3. 单位规定：有些单位可能会根据工作需要和员工个人情况，制定自己的休假制度，比如调休、轮休等。

4. 特殊情况：在特殊情况下，如疫情、自然灾害等，国家或地方政府可能会发布特别规定，调整休假安排。

如果您想了解自己是否可以休以前的公休，建议您：

查阅单位规章制度：了解单位对于休假的具体规定。

咨询人力资源部门：向单位的人力资源部门或负责人员咨询相关情况。

参考国家法律法规：了解国家关于劳动休假的相关法律法规。

是否可以休以前的公休，需要根据具体情况和相关规定来确定。